{"id":20231,"date":"2022-08-19T11:18:09","date_gmt":"2022-08-19T09:18:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiogera.de\/001\/?p=20231"},"modified":"2022-08-19T11:18:11","modified_gmt":"2022-08-19T09:18:11","slug":"gestiegener-krankenstand-in-gera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/2022\/08\/19\/gestiegener-krankenstand-in-gera\/","title":{"rendered":"GESTIEGENER KRANKENSTAND IN GERA"},"content":{"rendered":"\n<p>Geraer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr im Schnitt 23 Tage krankgeschrieben. Damit liegt die Otto-Dix-Stadt sowohl \u00fcber dem landesweiten Mittelwert von 22,4 Tagen als auch deutlich \u00fcber dem bundesweiten Schnitt von 17,5 Tagen, wie aus Daten der Barmer Krankenkasse hervorgeht. \u201eDer Trend bei den Krankmeldungen zeigt leider in keine gute Richtung\u201c, sagt Sirko Mielcarek, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Barmer Krankenkasse in Gera. Noch im Jahr zuvor habe die Zahl der Fehltage 21,3 betragen. Statistisch gesehen seien voriges Jahr jeden Tag 6,3 von 100 Geraer Besch\u00e4ftigten krankheitsbedingt im Job ausgefallen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mitarbeitergesundheit als Wettbewerbsfaktor<\/strong><br>\u201eDie Zahl der krankheitsbedingten Fehltage liegt in Gera mehr als 30 Prozent \u00fcber dem bundesweiten Schnitt. Das ist alarmierend und eine riesige Herausforderung f\u00fcr die Unternehmen\u201c, so Sirko Mielcarek weiter. Gesunde Besch\u00e4ftigte seien schlie\u00dflich die Basis f\u00fcr wirtschaftlichen Erfolg. Dessen seien sich die Arbeitgeber in der Region durchaus bewusst, allerdings gebe es bei den Themen Gesundheitsf\u00f6rderung und betriebliches Gesundheitsmanagement durchaus noch Nachholbedarf. \u201eVor allem in den kleineren Betrieben ist die Mitarbeitergesundheit noch nicht allzu sehr im Bewusstsein. Dabei gibt es auch hier individuelle M\u00f6glichkeiten. Nicht zuletzt geht es hierbei ja auch um Fachkr\u00e4ftesicherung und Fachkr\u00e4ftegewinnung\u201c, sagt der Barmer-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Hinsichtlich dieser Aspekte spielten Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle eine immer wichtigere Rolle. Auch bei der betriebsmedizinischen Anbindung gebe es Verbesserungsbedarfe in den Unternehmen. F\u00fcr Beratung und Unterst\u00fctzung st\u00fcnden Sirko Mielcarek und sein Team den Arbeitgebern jederzeit gern zur Seite.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hauptursachen sind R\u00fccken und Psyche<\/strong><br>R\u00fcckenbeschwerden sind in Gera die h\u00e4ufigste Ursache f\u00fcr Krankschreibungen. Durchschnittlich 5,6 Tage fehlten Besch\u00e4ftigte deswegen im Beruf. Landesweit liegt der Schnitt in dieser Diagnosegruppe bei f\u00fcnf Tagen. Wegen psychischer Leiden waren Berufst\u00e4tige aus Gera 4,9 Tage krankgeschrieben. Mit Blick auf ganz Th\u00fcringen liegt der Mittelweit hier bei 4,1 Tagen. Arbeitsunf\u00e4higkeiten wegen Atemwegsinfekten schlagen in Gera mit 2,7 Tagen zu Buche, landesweit waren es 2,8 Tage.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Barmer Krankenkasse hat in Gera knapp 8000 Versicherte.<\/p>\n\n\n\n<p>QUELLE: BARMER KRANKENKASSE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Geraer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr im Schnitt 23 Tage krankgeschrieben. 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