In Deutschland mehren sich die Forderungen nach einer Aufhebung der sogenannten einrichtungsbezogenen Impfpflicht im Gesundheits- und Pflegebereich. Der Personalnotstand wird durch die Regelung in vielen Einrichtungen verst\u00e4rkt. Bewerber ohne Nachweis k\u00f6nnen derzeit nicht eingestellt werden.<\/p>\n\n\n\n
Zugleich hei\u00dft es in einer US-Studie, die Nebenwirkungen der mRNA-Vakzine seien gef\u00e4hrlicher als eine Corona-Infektion. Geleitet hat sie Peter Doshi, Professor f\u00fcr Pharmazie an der US-Universit\u00e4t von Maryland in College Park und Mitherausgeber des \u201eBritish Medical Journals\u201c. Hierbei wurden die bisher ver\u00f6ffentlichten Daten der Hersteller neu bewertet. Laut dem Professor halten die produzierenden Unternehmen die Prim\u00e4rdaten der Studienteilnehmer weiterhin unter Verschluss. Die sogenannte Doshi-Studie und die damit einhergehende Warnung vor Nebenwirkungen bei Corona-Impfungen wurden in der Fachzeitschrift \u201eVaccine\u201c ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/pubmed.ncbi.nlm.nih.gov\/36055877\/<\/a><\/p>\n\n\n\n Die Pharmakonzerne hatten sich bereits vor der Impfkampagne abgesichert. Im Vertrag zwischen Pfizer\/Biontech und den abnehmenden Staaten hei\u00dft es:<\/p>\n\n\n\n Der teilnehmende Mitgliedstaat erkennt ferner an, dass die langfristigen Wirkungen und die Wirksamkeit des Impfstoffs derzeit nicht bekannt sind und dass der Impfstoff Nebenwirkungen haben kann, die derzeit nicht bekannt sind.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Mehreren Politikern wird unterdessen unterstellt, die B\u00fcrger get\u00e4uscht zu haben. Auch die Bundesregierung hatte anfangs behauptet, das Serum sch\u00fctze vor einer Infektion, obwohl dies nicht in der Packungsbeilage angegeben ist. Ein Fremdschutz, mit dem anfangs geworben wurde, kann ebenfalls nicht nachgewiesen werden. Bis heute sind die Belege f\u00fcr die behaupteten Wirkungen mangelhaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In Deutschland mehren sich die Forderungen nach einer Aufhebung der sogenannten einrichtungsbezogenen Impfpflicht im Gesundheits- und Pflegebereich. Der Personalnotstand wird durch die Regelung in vielen Einrichtungen verst\u00e4rkt. Bewerber ohne Nachweis k\u00f6nnen derzeit nicht eingestellt werden. […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":21166,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-21164","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-vermischtes"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21164"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21167,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21164\/revisions\/21167"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}