Warum mangelt es in Deutschland trotz starker Zuwanderung an Fachkr\u00e4ften? Dieser Frage ist j\u00fcngst die Zeitung \u201eThe Wall Street Journal\u201c nachgegangen und stellt in einem Artikel vom 12. Dezember 2022 fest, dass das Land nicht gen\u00fcgend qualifizierte Neuank\u00f6mmlinge anzieht und Schwierigkeiten hat, diese Neuank\u00f6mmlinge auszubilden. 13 Millionen Menschen sind laut dem Statistischen Bundesamt seit dem Jahr 2015 nach Deutschland gekommen.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.wsj.com\/articles\/germany-is-short-of-workers-but-its-migrants-are-struggling-to-find-jobs-11670844930<\/a><\/p>\n\n\n\n Die meisten Asylbewerber w\u00fcrden dem deutschen Arbeitsmarkt kaum helfen und stattdessen die Reihen der Sozialleistungsempf\u00e4nger f\u00fcllen oder die Kriminalstatistik ankurbeln. Dort sieht sie das Blatt als \u00fcberrepr\u00e4sentiert. Nur jeder zehnte, der ins Land komme, sei ein Arbeitsmigrant. Au\u00dferdem wird auf die mehr als doppelt so hohe Arbeitslosenquote bei Ausl\u00e4ndern verwiesen, im Vergleich zu den Einheimischen. Nach Ansicht der Zeitung hat die deutsche Regierung keinen Plan, wie sie das \u201eMigrationsversagen\u201c stoppen kann. Auch die Reformen in Sachen Einwanderung w\u00fcrden die Situation nicht verbessern. So prognostiziert das Journal, dass Deutschland wahrscheinlich weiterhin viele Menschen aufnehmen wird, die es nicht besch\u00e4ftigen kann.<\/p>\n\n\n\n Unter den Migranten gebe es zu wenige Menschen mit ausreichender Bildung oder Arbeitserfahrung, so die Feststellung. Deshalb seien viele der Zugewanderten f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt mit seinen hohen Qualifikationsanforderungen kaum geeignet, res\u00fcmiert \u201eThe Wall Street Journal\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Warum mangelt es in Deutschland trotz starker Zuwanderung an Fachkr\u00e4ften? Dieser Frage ist j\u00fcngst die Zeitung \u201eThe Wall Street Journal\u201c nachgegangen und stellt in einem Artikel vom 12. Dezember 2022 fest, dass das Land nicht […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":22023,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-22022","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gesellschaft"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22022"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22024,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22022\/revisions\/22024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}