Am Dienstag, den 9. Mai 2023, waren Landr\u00e4te und Vertreter aus acht Landkreisen bzw. kreisfreien St\u00e4dten, dem Innenministerium und dem Rettungsdienstzweckverband Ostth\u00fcringen in Jena zu Gast und informierten sich \u00fcber den aktuellen Stand des Landesprojektes Regionalleitstellen und das federf\u00fchrend von der Berufsfeuerwehr Jena erarbeitete Personalkonzept f\u00fcr die k\u00fcnftigen Regionalleitstellen in Th\u00fcringen.<\/p>\n\n\n\n
Ziel des Landesprojekts ist es, th\u00fcringenweit Regionalleitstellen zu etablieren, die gemeinsam mit benachbarten Landkreisen bzw. kreisfreien St\u00e4dten betrieben werden. Jenas Finanzdezernent Benjamin Koppe sagte:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eEine zeitgem\u00e4\u00dfe Leitstellenlandschaft ist im Freistaat l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llig. Es m\u00fcssen Redundanzen im Falle von Systemausf\u00e4llen geschaffen, Strukturen aufgrund eines steigendes Einsatzaufkommens effizient geb\u00fcndelt und Kosten durch Synergien bei Technik und Personal nachhaltig gesenkt werden.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Die Rettungsleitstellen sind der wichtigste Bestandteil in der Rettungskette f\u00fcr die Bev\u00f6lkerung bei einem Notfall und mit der Leitstellenstrukturreform wird eine nachhaltige Optimierung der Leitstellenqualit\u00e4t erreicht. Koppe f\u00fchrte weiter aus:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eDaher braucht es, neben der weiteren Unterst\u00fctzung des Freistaates zur Umsetzung des Gesamtprojektes, auch ein schl\u00fcssiges Personalkonzept f\u00fcr die neue Struktur, um ein verbessertes Sicherheitsniveau in allen Gebietsk\u00f6rperschaften zu gew\u00e4hrleisten. Es geht grundlegend um die Definition gemeinsamer Qualit\u00e4tsstandards f\u00fcr das Leitstellenpersonal, verbesserte Rahmenbedingungen zur Personalgewinnung- und Entwicklung und um eine Leitschnur zur Abbildung des tats\u00e4chlichen Personalbedarfs.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Geras B\u00fcrgermeister Kurt Dannenberg erg\u00e4nzte:<\/p>\n\n\n\n
\n\u201eAm Standort Gera werden die Lehrleitstelle und eines der beiden Technikzentren angesiedelt. Diese zentralen Leistungen werden f\u00fcr alle beteiligten Leitstellen Verbesserungen f\u00fcr den technischen Support und die Aus- und Weiterbildung des Personals mit sich bringen. In einem Multifunktionsgeb\u00e4ude sollen so die Bedingungen geschaffen werden, auf die wir bisher nicht zur\u00fcckgreifen k\u00f6nnen, sie jedoch dringend ben\u00f6tigen.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Das Personalkonzept ist eine entscheidende Grundlage f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Leitstellenstruktur in Th\u00fcringen und wurde durch die Fachvertreter aus den mitwirkenden Leitstellenbereichen erarbeitet. Die Federf\u00fchrung f\u00fcr das Konzept lag beim Verwaltungsleiter der Jenaer Berufsfeuerwehr, Marco Fohmann. Im Kern beschreibt das Konzept die Personalstruktur f\u00fcr die Leitstellen an den Standorten und beinhaltet auch zentrale Leistungen f\u00fcr die mitwirkenden Leitstellen, wie z. B. zwei redundante Technikzentren in Gera und Erfurt, eine Testplattform sowie eine zentrale Lehrleitstelle f\u00fcr die Einsatzdisponenten.<\/p>\n\n\n\n
Am 25. Mai 2023 sind nach Gotha in die Verwaltungshochschule nochmals alle Th\u00fcringer Landkreise und kreisfreien St\u00e4dten zur Vorstellung des Konzeptes geladen, so dass alle Beteiligten die Gelegenheit zur Vorstellung wahrnehmen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
QUELLE: STADTVERWALTUNG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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