{"id":32142,"date":"2024-07-01T11:16:17","date_gmt":"2024-07-01T09:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/?p=32142"},"modified":"2024-07-01T11:16:18","modified_gmt":"2024-07-01T09:16:18","slug":"mehr-personal-fuer-die-stadtverwaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/2024\/07\/01\/mehr-personal-fuer-die-stadtverwaltung\/","title":{"rendered":"MEHR PERSONAL F\u00dcR DIE STADTVERWALTUNG"},"content":{"rendered":"\n

Der Einstellungs- und Besetzungsstopp in der Stadtverwaltung wird beendet.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Als eine seiner ersten Amtshandlungen als neuer Oberb\u00fcrgermeister hat Kurt Dannenberg die im Januar 2023 erlassene Verf\u00fcgung zum Einstellungs- und Besetzungsstopp am Montag, den 1. Juli 2024, aufgehoben. Zum Stand 31. Mai 2024 z\u00e4hlt die Stadtverwaltung zirka 240 vakante Stellen. Gemeint sind sogenannte Vollbesch\u00e4ftigungseinheiten. Dies entspricht 188 Arbeitspl\u00e4tzen, welche im derzeitigen Stellenplan f\u00fcr 2024 vorhanden sind, jedoch die angestrebte Neuaufstellung der Verwaltung noch nicht abbilden k\u00f6nnen. \u201eZiel ist es, zun\u00e4chst insbesondere wichtige Schl\u00fcsselstellen, welche in jedem Fall f\u00fcr eine dauerhafte leistungsf\u00e4hige Verwaltung erforderlich sind, schnellstm\u00f6glich zu besetzen und so auch die Servicequalit\u00e4t f\u00fcr die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger wieder zu verbessern\u201c, so Dannenberg, welcher weiter ausf\u00fchrt:<\/p>\n\n\n\n

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\u201eWenn wir eine funktionierende und nach den Bed\u00fcrfnissen der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger aufgestellte Verwaltung wollen, brauchen wir auch die Menschen, die diese Leistung erbringen.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Rund ein F\u00fcnftel aller Stellen ist derzeit nicht besetzt, hinzukommen weitere Abwesenheitsgr\u00fcnde wie Krankheit, Elternzeit oder kurzfristige Abwesenheiten wie Urlaub. Die real zur Verf\u00fcgung stehende Zahl an Mitarbeitenden weicht also stark von der im Stellenplan ab, sodass die Verwaltung gezwungen war, mitunter sp\u00fcrbare Einschnitte hinzunehmen. Das soll sich k\u00fcnftig wieder \u00e4ndern. Dannenberg erkl\u00e4rt:<\/p>\n\n\n\n

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\u201eDie Verwaltung wird zum 1. Januar 2025 eine ver\u00e4nderte Struktur einnehmen, die auf Synergieeffekte und bessere interne Abl\u00e4ufe ausgerichtet ist, denn nur so k\u00f6nnen die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger die Stadtverwaltung wieder als das wahrnehmen, was sie sein soll und auch will: Ein Dienstleister, der den Menschen der Stadt Gera unkompliziert und zuverl\u00e4ssig zur Seite steht.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Die Stadt Gera will sich wieder als der interessante Arbeitgeber pr\u00e4sentieren, der er mit einer breiten Palette an Berufsgruppen und Entfaltungsm\u00f6glichkeiten schon jetzt ist. Dannenberg f\u00e4hrt fort:<\/p>\n\n\n\n

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\u201eDie letzten Jahre waren gepr\u00e4gt vom Einstellungs- und Besetzungsstopp, \u00f6ffentlichen Debatten um Personalkosten sowie scheinbar nicht verf\u00fcgbare Geh\u00e4lter f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. Letzteres zumindest war nie ein Problem. Das hat vermutlich manchen Interessierten davon abgehalten, sich bei uns zu bewerben.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Es gelte daher nun, sich wieder auf die Vorz\u00fcge der Stadtverwaltung zu konzentrieren, zu denen ein hochmotiviertes Kollegium, eine Vielzahl von spannenden wie auch herausfordernden Aufgaben z\u00e4hlt und jeder die M\u00f6glichkeit hat, sich aktiv in die Gestaltung der Stadt einzubringen.<\/p>\n\n\n\n

Im Haupt- und Personalamt werden daf\u00fcr in den kommenden Tagen und Wochen die verschiedenen Besetzungsverfahren angesto\u00dfen. Dies wird aber einige Zeit in Anspruch nehmen, denn neben der reinen Ausschreibung m\u00fcssen auch die Bewerbungszeit, die Auswertung, Vorstellungsgespr\u00e4che und eventuelle Wartezeiten bis zu einem m\u00f6glichen Dienstbeginn ber\u00fccksichtigt werden. Wunder d\u00fcrfe man nicht sofort erwarten, h\u00e4lt Geras Oberb\u00fcrgermeister fest:<\/p>\n\n\n\n

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\u201eNur weil wir den Einstellungs- und Besetzungsstopp heute aufheben, hei\u00dft das nicht, dass wir n\u00e4chsten Monat bereits 30 neue Mitarbeitende begr\u00fc\u00dfen k\u00f6nnen. Bis die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger tats\u00e4chlich eine Ver\u00e4nderung sp\u00fcren k\u00f6nnen, wird es sicher noch eine Weile dauern. Aber wir haben nun den Grundstein gelegt und wollen eine nachhaltige Verbesserung erreichen.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Zu den aktuellen Ausschreibungen geh\u00f6ren unter anderem Notfallsanit\u00e4ter, Ingenieure oder auch Sozialarbeiter. Weiterhin werden auch eine Abteilungsleitung Stadterneuerung sowie verschiedene Sachbearbeiter gesucht, darunter in der Verkehrsplanung, der Stadtteilbibliothek oder auch der Zentralen Leitstelle im Amt f\u00fcr Brand- und Katastrophenschutz. In den kommenden Wochen werden weitere Stellen ausgeschrieben, wie zum Beispiel die Leitung des Haupt- und Personalamtes. Interessierte finden die stets aktuelle \u00dcbersicht unter anderem auf der st\u00e4dtischen Webseite \u201ewww.gera.de\/stellenausschreibungen<\/a>\u201c.<\/p>\n\n\n\n

QUELLE: STADTVERWALTUNG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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