Immer mehr Unternehmer finden keinen geeigneten Nachfolger. Zu diesem Ergebnis kommt die Deutsche Industrie- und Handelskammer in ihrem neuen Report zur Unternehmensnachfolge. Fast ein Drittel der Senior-Chefs denken auch \u00fcber eine Schlie\u00dfung nach.<\/p>\n\n\n\n
https:\/\/www.ihk.de\/gera\/gruendung-wachstum-sicherung\/unternehmensnachfolge-channel\/dihk-report-nachfolge-6202558<\/a><\/p>\n\n\n\n Transformation, Digitalisierung, hohe Energiekosten und Zinsen, erh\u00f6hte Preise, zunehmende Regulierung und B\u00fcrokratie machen es schwer k\u00fcnftige Gesch\u00e4ftsentwicklungen zu planen. Den \u00dcbergebern f\u00e4llt es damit immer schwerer, k\u00fcnftige Markt- und Gesch\u00e4ftsentwicklungen einzusch\u00e4tzen und einen realistischen Wert f\u00fcr ihr Unternehmen zu ermitteln. So ist f\u00fcr mittlerweile 28 % der Senior-Chefs die Schlie\u00dfung des Unternehmens eine Option.<\/p>\n\n\n\n Aber auch auf der \u201eNachfrageseite\u201c verzeichnet die Umfrage alarmierende Ergebnisse. Im Vergleich zum Vorkrisenniveau meldeten sich 36 % weniger Interessenten, die einen Betrieb \u00fcbernehmen wollen. Umso bemerkenswerter, dass noch nie so viele Senior-Unternehmer die Beratung bei ihrer IHK gesucht haben. Deren Zahl ist mit zirka 8000 dreimal h\u00f6her als die der \u00dcbernahmeinteressierten.<\/p>\n\n\n\n Gegen\u00fcber einer schwierigen Situation im Handel, Gast- und Verkehrsgewerbe kann die Dienstleistungsbranche nach der schwierigen Corona-Zeit vermehrt Nachfragen von \u00dcbernahmeinteressierten verzeichnen.<\/p>\n\n\n\n QUELLE: IHK<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Immer mehr Unternehmer finden keinen geeigneten Nachfolger. Zu diesem Ergebnis kommt die Deutsche Industrie- und Handelskammer in ihrem neuen Report zur Unternehmensnachfolge. Fast ein Drittel der Senior-Chefs denken auch \u00fcber eine Schlie\u00dfung nach. https:\/\/www.ihk.de\/gera\/gruendung-wachstum-sicherung\/unternehmensnachfolge-channel\/dihk-report-nachfolge-6202558 Transformation, […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":26832,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":{"0":"post-32395","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-wirtschaft"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32396,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32395\/revisions\/32396"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}