Im Jahr 2025 treten in Deutschland zahlreiche wichtige \u00c4nderungen in Kraft. Diese betreffen verschiedene Bereiche des t\u00e4glichen Lebens sowie der Wirtschaft und zielen darauf ab, soziale Gerechtigkeit zu f\u00f6rdern, die Digitalisierung voranzutreiben und die Nachhaltigkeit zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n
Der gesetzliche Mindestlohn steigt von 12,41 Euro auf 12,82 Euro brutto pro Stunde. Die Hinzuverdienstgrenzen f\u00fcr Renten wegen verminderter Erwerbsf\u00e4higkeit steigen. Die regul\u00e4re Altersgrenze f\u00fcr die\u00a0Regelaltersrente\u00a0steigt schrittweise bis 2031 auf das 67. Lebensjahr. Die monatliche Verdienstgrenze im Minijob steigt von 538 Euro auf 556 Euro. Der Beitragssatz zur sozialen Pflegeversicherung\u00a0wird erh\u00f6ht, ebenso der Zusatzbeitrag, den die Krankenversicherungsgesellschaften erheben. Ab dem 28. Juni 2025 m\u00fcssen Unternehmen ihre digitalen Angebote barrierefrei gestalten. Die Deutsche Post muss 95 % der Briefe innerhalb von drei Werktagen zustellen und hat somit mehr Zeit f\u00fcr deren Bef\u00f6rderung. Gleichzeitig wird das Porto um etwa 10 % erh\u00f6ht. Postkarten und Standardbriefe sind ab dem 1. Januar mit 95 Cent zu frankieren. Die Reform der Grundsteuer tritt am 1. Januar 2025 in Kraft. Gro\u00dfe Kapitalgesellschaften m\u00fcssen erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Elektronische Rechnungen werden f\u00fcr Unternehmen verpflichtend. Arbeitsvertr\u00e4ge k\u00f6nnen unter bestimmten Voraussetzungen elektronisch abgeschlossen werden. Was die Stromversorgung anbetrifft, treten neue Regelungen in Kraft, wie z. B. die j\u00e4hrliche Stromkennzeichnung f\u00fcr Kunden. Das\u00a0Kindergeld\u00a0steigt einheitlich f\u00fcr jedes Kind um 5 Euro auf jeweils 255 Euro pro Monat. Die elektronische Patientenakte wird eingef\u00fchrt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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