{"id":36333,"date":"2025-03-12T01:09:31","date_gmt":"2025-03-12T00:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/?p=36333"},"modified":"2025-03-12T01:09:32","modified_gmt":"2025-03-12T00:09:32","slug":"weitere-fachtagung-zum-thema-fachkraeftemangel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiogera.de\/001\/2025\/03\/12\/weitere-fachtagung-zum-thema-fachkraeftemangel\/","title":{"rendered":"WEITERE FACHTAGUNG ZUM THEMA FACHKR\u00c4FTEMANGEL"},"content":{"rendered":"\n

In Gera werden bis 2035 etwa 14’500 Arbeitskr\u00e4fte aus dem Berufsleben ausscheiden. Das sind 37 % der Erwerbst\u00e4tigen in der Stadt, die heute bereits 50 Jahre alt oder \u00e4lter sind.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Am Mittwoch, 26. Februar 2025, fand die Fachtagung \u201eFit f\u00fcr Fachkr\u00e4fteintegration 2.0 \u2013 Praxis und Perspektiven\u201c in Gera statt, an der 46 Teilnehmer aus der Wirtschaft, Institutionen und Beh\u00f6rden teilnahmen. Ziel der Veranstaltung war es, die Integration internationaler Fachkr\u00e4fte in den Th\u00fcringer Arbeitsmarkt zu f\u00f6rdern und einen regelm\u00e4\u00dfigen Austausch zwischen Unternehmern, Personalverantwortlichen und relevanten Institutionen zu etablieren. Der demografische Wandel und der Fachkr\u00e4ftemangel stellen Unternehmen vor gro\u00dfe Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, geeignete Strategien zu entwickeln, um die Attraktivit\u00e4t von Berufen zu steigern und vor allem ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte langfristig an Unternehmen zu binden. Der Fachtag bot eine einzigartige Gelegenheit, sich mit Experten, Praktikern und Entscheidungstr\u00e4gern auszutauschen und neue Wege zur Fachkr\u00e4ftegewinnung und Fachkr\u00e4ftebindung zu diskutieren.<\/p>\n\n\n\n

Oberb\u00fcrgermeister Kurt Dannenberg er\u00f6ffnete mit einem Gru\u00dfwort an die Gastgeber und G\u00e4ste:<\/p>\n\n\n\n

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\u201eSchon heute ist der Fachkr\u00e4ftemangel f\u00fcr jeden von uns sp\u00fcrbar. In Gera werden bis 2035 etwa 14’500 Arbeitskr\u00e4fte aus dem Berufsleben ausscheiden. Das sind 37 % der Erwerbst\u00e4tigen in unserer Stadt, die heute bereits 50 Jahre alt oder \u00e4lter sind. Wenn die sogenannte Babyboomer-Generation in den Ruhestand eintritt, wird sie gro\u00dfe L\u00fccken auf dem Arbeitsmarkt hinterlassen, die es zu schlie\u00dfen gilt, wenn sich das Rad unserer Wirtschaft und Gesellschaft weiterdrehen soll.\u201c<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Herr Prof. Dr. Behr blickte in seinem Vortrag auf Th\u00fcringen und bezeichnete den Freistaat als das \u201eChancenland\u201c. Er betonte, dass die Region \u00f6konomisch st\u00e4rker als demografisch sei und dass eine erfolgreiche Fachkr\u00e4fteintegration ohne Zuwanderung aus anderen Bundesl\u00e4ndern, der EU und Drittstaaten kaum m\u00f6glich sei. \u201eDer R\u00fcckgang der Besch\u00e4ftigten in Th\u00fcringen wird derzeit durch den Zuwachs an sozialversicherungspflichtigen Besch\u00e4ftigten aus dem Ausland ausgeglichen\u201c, so Behr. Diese Entwicklung ist besonders wichtig, da die Konflikte um Arbeitskr\u00e4fte zwischen den Branchen zunehmen.<\/p>\n\n\n\n

Jeannette Baldisseri, Hoteldirektorin des Mercure Hotel Gera und Hausherrin der Veranstaltung, teilte wertvolle Erfahrungen zur Integration ausl\u00e4ndischer Azubis. Sie betonte die Bedeutung von interkulturellem Austausch und gemeinsamen Aktivit\u00e4ten, um das Verst\u00e4ndnis und die Integration zwischen verschiedenen Kulturen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Ein wichtiger Schritt zur Unterst\u00fctzung internationaler Fachkr\u00e4fte wurde bereits im M\u00e4rz letzten Jahres durch die Einf\u00fchrung der \u201eGerman Professional School\u201c (GPS) unternommen, die angehenden Auszubildenden aus dem Ausland in Th\u00fcringen einen reibungslosen Einstieg in die Ausbildung erm\u00f6glichen soll. Im September begann die GPS in Gera mit 30 Teilnehmern. Frau Sabine M\u00fcller vom Bildungswerk der Th\u00fcringer Wirtschaft (BWTW) ermutigte die Unternehmer, Praktikumsangebote f\u00fcr diese jungen Menschen zu schaffen. Weitere Themen der Fachtagung umfassten die Anerkennung von Berufsqualifikationen, die Vermittlung in Praktika und Ausbildungspl\u00e4tze sowie Unterst\u00fctzung bei Antr\u00e4gen f\u00fcr Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse.<\/p>\n\n\n\n

Die IHK Ostth\u00fcringen zu Gera, die Handwerkskammer Ostth\u00fcringen sowie der Ostth\u00fcringer Ausbildungsverbund haben die verschiedenen M\u00f6glichkeiten von Projekten zur Gewinnung von Auszubildenden aus dem Ausland, insbesondere aus Usbekistan, aufgezeigt. IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Peter H\u00f6hne berichtete in diesem Zusammenhang auch \u00fcber seine ganz pers\u00f6nlichen Erfahrungen, die er im Rahmen des Usbekistan-Projekts gesammelt hat. Diese Informationen sind wichtig, um die Herausforderungen und Chancen bei der Integration ausl\u00e4ndischer Auszubildender besser zu verstehen und gezielte Schritte zur Unterst\u00fctzung zu ergreifen. Ein zentrales Element dieser Initiativen ist das gemeinsame Projekt der Th\u00fcringer Industrie- und Handelskammern sowie der Handwerkskammern. Es tr\u00e4gt de Namen \u201eFIF \u2013 F\u00f6rderung der beruflichen Integration ausl\u00e4ndischer Fach- und Arbeitskr\u00e4fte\u201c und konzentriert sich auf gefl\u00fcchtete Personen.<\/p>\n\n\n\n

Die Fachtagung wurde organisiert von der Stadt Gera, Referat Wirtschaftsf\u00f6rderung und Tourismus, Abteilung Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde, gemeinsam mit der Barmer Krankenkasse Erfurt, der IHK Ostth\u00fcringen zu Gera, den Ostth\u00fcringer Ausbildungsverbund, der HWK f\u00fcr Ostth\u00fcringen, der Agentur f\u00fcr Arbeit Th\u00fcringen Ost und dem Jobcenter der Stadt Gera.<\/p>\n\n\n\n

Die Veranstaltung hat den Grundstein gelegt f\u00fcr einen kontinuierlichen Dialog und die Entwicklung von L\u00f6sungen zur Integration internationaler Fachkr\u00e4fte in Th\u00fcringen.<\/p>\n\n\n\n

Die Fortf\u00fchrung der Fachtagung ist bereits f\u00fcr den 28. M\u00e4rz 2025 um 11 Uhr geplant. Sie wird sich mit \u201eEmployer Branding\u201c besch\u00e4ftigen und fokussiert darauf, wie Unternehmen eine offene Willkommenskultur entwickeln und st\u00e4rken k\u00f6nnen. Die Leitung \u00fcbernimmt Markus Hodermann von der Barmer Krankenkasse. F\u00fcr weitere Informationen steht die Abteilung Wirtschaftsf\u00f6rderung der Stadt Gera unter \u201ewirtschaftsfoerderung@gera.de\u201c zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

QUELLE: STADTVERWALTUNG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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