Insgesamt 17 Stellenausschreibungen der Stadtverwaltung sind momentan veröffentlicht. Zum Beginn des Jahres 2020 gibt man sich optimistisch. „Wir sind guter Dinge, auch in diesem Jahr wieder qualifiziertes Personal zur Bewältigung unserer vielfältigen Aufgaben gewinnen zu können. Alle Stellen sind sehr individuell und besitzen aufgrund des Leistungsspektrums und der Größe unserer Stadtverwaltung unterschiedlichste Anforderungsprofile.“, erklärt Julia Steinbach, Amtsleiter für Personal, Recht und Zentrale Dienste. Schlüsselstellen seien zur Zeit unter anderem die Leitung des Internats sowie der Geraer Volkshochschule, Sozialarbeiter im Jugendamt und auch Sachbearbeiter in der Zentralen Leitstelle der Feuerwehr.
Mit rund 1100 Beschäftigten ist die Stadt Gera einer der größten Arbeitgeber in der Region. Doch altersbedingte Austritte und ein Mangel an Fachkräften sorgen auch in der Verwaltung für Herausforderungen bei der Besetzung unterschiedlichster Stellen.
Seit Monaten werden zum Beispiel Bau- und Projektmanager zur Realisierung der Schulsanierungsmaßnahmen gesucht. Diese Stellen haben höchste Priorität und bieten den Bewerbern sehr anspruchsvolle Aufgaben. Insbesondere die Umsetzung der Renovierung des Karl-Theodor-Liebe-Gymnasiums, der vierten Regelschule in Lusan, der Staatlichen Berufsbildenden Schule Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik und auch die Planungen für das Kultur- und Kongresszentrum sind Bestandteile des Arbeitsalltages.
Familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglichen es, über Gleitzeitregelungen Familie und Beruf zu vereinbaren. Überdies ist es den Mitarbeitern möglich, sowohl fachspezifische als auch fachübergreifende Fortbildungen für ihre persönliche Weiterentwicklung wahrzunehmen.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf einen Blick unter „gera.de/stellenausschreibungen“ oder im Amtsblatt der Stadt Gera sowie unter „https://interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=347“. Wesentliche Schlüsselstellen sind auch auf dem Portal der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung veröffentlicht.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Abteilung Personal unter der Rufnummer 0365 8381301 zur Verfügung.
QUELLE: STADTVERWALTUNG
Kommentar hinterlassen